Personal
Entwicklung
HR Beratung
Personalentwicklung verkommt oft zum Lippenbekenntnis!
Das ist zwar eine harte Aussage, aber dennoch Alltag in vielen deutschen Unternehmen.
Personalentwicklung ist ein strategisches Tool zur Erreichung des Unternehmensziels und darf nicht „nebenher und zufällig“ geschehen!
Unternehmensinterne Personalentwicklung sichert die Zukunft des Unternehmens!
Der demografische Wandel führt schon JETZT zu Engpässen bei der Besetzung vieler Fach- und Führungspositionen!
Der Einsatz der Mittel zur Mitarbeiterbindung (Retentionmanagement) in Verbindung mit ganzheitlich angelegten Qualifizierungsoffensiven ist auch für ältere Mitarbeiter ein absolutes Muß!
Wenn Sie gezielt etwas für die Personalentwicklung tun möchten, gibt es verschiedene Tools, die dafür geeignet sind:
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Weiterbildung
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Karriereplanung
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Persönlichkeitsentwicklung
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Coaching
Nach einer Bedarfsanalyse entwickeln wir den für sie optimalen Toolmix mit entsprechender Ausgestaltung.