Employer Branding ist kein Herunterrattern von Fakten zu Umsatz, Mitarbeiteranzahl, betrieblicher Altersvorsorge und anderen harten Fakten.
Es ist vielmehr die Summe von vielen Bausteinen, die am Ende dafür sorgen, dass ein homogenes Ganzes entsteht, in dem sich die Mitarbeiter und auch Kunden wohl fühlen.
Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen den kommunikativen USP Ihres Unternehmens und schauen ob und wie dieser in ihre nach innen und außen gerichtete Unternehmensvision und -strategie passt.
Wir versetzen Sie in die Perspektive der Zielgruppe und entwicklen mit Ihnen die sowohl rational als auch emotional wirkenden Kernaussagen an die Zielkandidaten.
Diese setzen wir gemeinsam in einen Claim für Bewerber um und füllen diesen mit Inhalten.
Ihr Unternehmen ist einzigartig. Das wissen Sie, aber wissen das Ihre Mitarbeiter und die Bewerber, die Sie für das Unternehmen begeistern möchten?
Was genau macht Sie als Arbeitgeber attraktiv, was macht Sie zur „Marke“?